ในการทำงานร่วมงานกัน แน่นอนว่าคนในทีมทุกคนต้องการช่วงเวลาพูดคุยปรับความเข้าใจกัน เพื่อให้และรับฟีดแบ็ก รวมถึงเพื่อปรับวิธีการทำงานให้ดียิ่งขึ้นอยู่บ่อย ๆ แต่การทำ 1 on 1 ให้ดีนั้น ต้องทำอย่างไร ?
ลองใช้ 5 คำถามสำคัญนี้ใน 1 on 1 กับทีม
กลับสู่ หน้าหลักของ I.P. Learn l Leadership (ความรู้ด้านการเป็นผู้นำ)